合浦生活用纸本地群

18备考—初级会计备考每日一练(3.14)

鸭题库会计网2019-01-10 15:49:11

初级会计实务

1、题干:2016年1月,甲事业单位启动一项科研项目。当年收到上级主管部门拨付的项目经费600万元,为该项目发生事业支出560万元。2016年12月,项目结项,经上级主管部门批准,该项目的结余资金留归该事业单位使用。对结余资金,下列会计处理中正确的是(  )

A、将40万元结余资金转入事业结余 
B、将40万元结余资金转入经营结余 
C、将40万元结余资金转入事业基金 
D、将40万元结余资金转入财政补助 


向下滑动查看参考答案

↓↓
↓↓↓↓




答案:C

解析:经批准确定结余资金留归本事业单位使用时
借:非财政补助结转 400000
  贷:事业基金 400000



2、题干:企业下列行为中,应视同销售计算交纳增值税销项税额的有(  )。

A、将自产的货物对外投资 
B、将自产的货物无偿赠送他人 
C、建造房屋领用外购生产用原材料 
D、将购买的货物分配给股东 


向下滑动查看参考答案

↓↓
↓↓↓↓




答案:ABD

解析:建造房屋领用外购原材料作进项税额转出处理,不属于视同销售的情况。



3、题干:会计的监督职能是会计人员在进行会计核算的同时,对特定会计主体经济活动的合法性、真实性和合理性进行审查。(  )

A、对 
B、错 


向下滑动查看参考答案

↓↓
↓↓↓↓




答案:A

解析:会计的监督职能是会计人员在进行会计核算的同时,对特定会计主体经济活动的合法性、真实性和合理性进行审查。



经济法基础

1、题干:财政部门代表国家对单位和单位中的相关人员的会计行为实施监督检查,及对发现违法会计行为实施行政处罚,属于会计工作的(  )。

A、群众监督 
B、社会监督 
C、单位内部监督 
D、政府监督 


向下滑动查看参考答案

↓↓
↓↓↓↓




答案:D

解析:本题考核会计工作的政府监督。政府监督主要是指财政部门代表国家对单位和单位中的相关人员的会计行为实施的监督检查,以及对发现违法会计行为实施的行政处罚。



2、题干:王某于2013年6月2日进入A公司工作,当年公司承接一项工程,为保证工程进度,王某连续加班三个月,但公司一直未向其支付加班费。2016年9月14日王某离职,并要求A公司支付当年的加班费,A公司拒绝支付,王某申请劳动仲裁,则下列关于仲裁时效的说法正确的有(  )。

A、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 
B、王某针对本案中的争议事项申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制 
C、王某应在2017年9月14日前向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 
D、因不可抗力王某不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中断 


向下滑动查看参考答案

↓↓
↓↓↓↓




答案:ABC

解析:本题考核仲裁时效。选项A,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;选项B,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;选项C,应当自劳动关系终止之日起一年内提出;选项D,仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。 从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。



2015年2月,赵某到甲公司应聘,甲公司与赵某签订了4年期劳动合同。合同约定试用期为5个月,另外还约定:公司可以根据需要调整职工劳动岗位,职工不服从调整的,应向公司支付违约金2万元。 
2016年8月,公司决定出资4万元为赵某提供专项培训费用,将其派往某专业机构进行技术培训,赵某表示同意。甲公司要求赵某签订培训协议,约定服务期2年;同时约定,如果赵某违反服务期的约定,应向公司支付违约金3万元。 
2017年8月,赵某因准备出国,提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同,但要求赵某支付服务期违约金3万元。赵某同意支付服务期违约金,但认为数额应当是2万元。已知,赵某在到甲公司工作之前,实际工作年限5年。 
要求:根据上述资料,分析回答下列小题。

3、题干:根据《劳动合同法》的规定,关于服务期的下列表述中,正确的是(  )。

A、公司可以和赵某约定服务期 
B、公司与赵某约定服务期的时间和违约金的金额符合劳动合同法的规定 
C、服务期的时间可以比劳动合同期限长 
D、服务期的时间必须比劳动合同的期限短 


向下滑动查看参考答案

↓↓
↓↓↓↓




答案:ABC

解析:选项A,根据规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。选项B,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用;选项CD,服务期的时间可以比劳动合同期限长,劳动合同期满,但是服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满。


距离初级会计考试仅剩59天!

教材知识点都掌握得差不多了吗?

来鸭题库刷点基础题吧!